Gestion, organisation et management : Conducteurs de travaux / Chargé d’affaires
Code formation : GEST 33

  • null
    5 jours
  • null
    1375€ HT/Pers(¹)

Objectif

Appliquer des méthodes de préparation et de suivi d’affaires.

Exposé

Exposés – 70% : Le responsable d’affaires – Étapes d’une opération – Devis et étude de prix – Préparation et planification – Suivi et gestion d’affaires – Simulation du résultat – Analyse des écarts et réactions – La qualité – La sécurité – Principes de communication – Styles de management – Motivation et animation d’équipe – Délégation.

Travaux pratiques

Travaux pratiques – 30% : Études de cas – Exercices d’application sur table et jeux de rôle.

Publics concernés

Conducteurs de travaux, futurs responsables d’affaires et ingénieurs travaux.

aliGestion, organisation et management : Conducteurs de travaux / Chargé d’affaires
Code formation : GEST 33

Gestion, organisation et management : Chef de chantiers / Conducteurs de travaux
Code formation : GEST 21

  • null
    5 jours
  • null
    1175€ HT/ Pers(¹)

    1210€ HT/ Pers(²)

Objectif

Assurer sur le terrain les responsabilités d’un chantier de moyenne importance ou de plusieurs petits chantiers.

Exposé

Exposés – 70% : Représentation de l’entreprise – Attitude envers les clients et les autres intervenants – Réunions de chantier – Sensibilisation à la qualité et sécurité – Plannings et plan de charge – Approvisionnements – Avancement et situations de travaux – Notions économiques sur les coûts de chantier – Notions sur les marchés – Attachements et petits devis – Prorata.

Travaux pratiques

Travaux pratiques – 30% : Études de cas – Exercices d’application.

Publics concernés

Chefs de chantier, conducteurs de travaux adjoints, ayant un niveau équivalent au GEST 20.

aliGestion, organisation et management : Chef de chantiers / Conducteurs de travaux
Code formation : GEST 21

Gestion, organisation et management : Chef de chantiers / Chef d’équipe
Code formation : GEST 20.1

  • null
    4 jours
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    950€ HT/Pers(¹)

    980€ HT/ Pers(²)

Objectif

Organiser un chantier et diriger une équipe avec des outils et des méthodes appropriés.

Exposé

Exposés – 70% : Fonction et compétences du responsable de chantier – Lancement du chantier – Dossier – Planning – Préparation – Suivi d’exécution – Organisation personnelle – Main d’œuvre – Gestion du matériel et de l’outillage – Fin de chantier et point global à la clôture – Relations avec son équipe et dans l’entreprise – Notions de réglementation du travail – Hygiène et sécurité (PDP ou PPSPS)

Travaux pratiques

Travaux pratiques – 30% : Études de cas – Exercices d’application sous forme de travail sur table.

Publics concernés

Chefs d’équipe Niveau V (CAP, BEP) ou équivalent.

aliGestion, organisation et management : Chef de chantiers / Chef d’équipe
Code formation : GEST 20.1

Gestion, organisation et management : Chef de chantiers / Chef d’équipe
Code formation : GEST 20

  • null
    5 jours
  • null
    950€ HT/ Pers(¹)

Objectif

Organiser un chantier et diriger une équipe avec des outils et des méthodes appropriés.

Exposé

Exposés – 70% : Fonction et compétences du responsable de chantier – Lancement du chantier – Dossier – Planning – Préparation – Suivi d’exécution – Organisation personnelle – Main d’œuvre – Gestion du matériel et de l’outillage – Fin de chantier et point global à la clôture – Relations avec son équipe et dans l’entreprise – Notions de réglementation du travail – Hygiène et sécurité (PDP ou PPSPS)

Travaux pratiques

Travaux pratiques – 30% : Études de cas – Exercices d’application sous forme de travail sur table.

Publics concernés

Chefs d’équipe Niveau V (CAP, BEP) ou équivalent.

aliGestion, organisation et management : Chef de chantiers / Chef d’équipe
Code formation : GEST 20

Formation de tuteur
Code formation : TUTR 30

3 jours (2 jrs + 1 jr ou 1 jr + 2 jrs)

710€ HT/ Pers(¹)

    Objectif

    Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise

    Exposé

    Exposés – 70 % : Contexte de l’exercice du tutorat – Cadre de base du tuteur/tutoré – Le chantier de TP – Comment mener à bien les missions et accueillir le « tutoré » – Rôle pédagogique du tuteur – Transmission d’une information – Organisation d’une séquence d’apprentissage – Evaluation de l’apprentissage

    Travaux pratiques

    Travaux pratiques – 30 % : Études de cas

    Publics concernés

    Personnel encadrant, tuteur ou futur tuteur, toute personne ayant besoin d’une vision du tutorat/tutoré dans le cadre de ses missions d’entreprise

    aliFormation de tuteur
    Code formation : TUTR 30

    Praticien en sémantique gestuelle
    Code formation : CNV 10

    5 heures en e-learning

    Nous contacter

      Objectif

      Décrypter et exploiter la sémantique gestuelle.

      Exposé

      Exposés: UV1: les principes de base du décryptage – UV2 : analyse des gestes invariables – UV3 : analyse du rôle social – UV4 : analyse de la faculté d’adaptation – UV5 : analyse du type d’intelligence – UV6 : les mains – UV7 : les postures – UV8 : le regard – UV9 : les signes du stress – UV10 : les signes du mensonge I – UV11 : les signes du mensonge II – UV12 : les signes de la décision – UV13 : les signes de l’agressivité

      Travaux pratiques

      Ces formations s’adressent à toute personne ayant une fonction dans l’encadrement, le recrutement, ou ayant à mener des négociations commerciales.

      Publics concernés

      Formation 100% E learning

      aliPraticien en sémantique gestuelle
      Code formation : CNV 10