Objectif

Faire de l’entretien professionnel un véritable levier de performance pour l’entreprise, comme pour le collaborateur en se dotant d’outils pratiques – Acquérir une méthodologie pour créer les conditions favorables à la conduite et à la réussite des entretiens professionnels – Mettre en œuvre les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires – Intégrer les évolutions légales suite à la loi de 2014 sur la réforme de la formation professionnelle – Identifier les principaux axes du système d’évolution professionnelle (VAE, Bilan de Compétences, formation…).

Exposé

Exposés : Comprendre les particularités de l’entretien professionnel – Créer les conditions de réussite de l’entretien – Méthodologie – Développer ses compétences relationnelles en faveur d’un entretien professionnel réussi.

Travaux pratiques

Néant

Publics concernés

Cadres, Managers, toute personne ayant à mener les entretiens obligatoires.