Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise.
Exposés – 70 % : Rôle du tuteur – Contexte – Missions – Rôle pédagogique – Transmission d’informations – Accueil et encadrement – Organisation et Évaluation des séquences d’apprentissage.
Travaux pratiques – 30 % : Études de cas, Échanges d’expériences, Jeux de rôle.
Toute personne devant assurer la fonction de tuteur.
3 jours (2 jrs + 1 jr ou 1 jr + 2 jrs)
710€ HT/ Pers(¹)Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise
Exposés – 70 % : Contexte de l’exercice du tutorat – Cadre de base du tuteur/tutoré – Le chantier de TP – Comment mener à bien les missions et accueillir le « tutoré » – Rôle pédagogique du tuteur – Transmission d’une information – Organisation d’une séquence d’apprentissage – Evaluation de l’apprentissage
Travaux pratiques – 30 % : Études de cas
Personnel encadrant, tuteur ou futur tuteur, toute personne ayant besoin d’une vision du tutorat/tutoré dans le cadre de ses missions d’entreprise